Koostöölepped

 

1. Näitlejate Liit ja Filmiklaster on omavahel sõlminud raamlepingu, millega on paika pandud töötingimuste baastase:

- tasustamine;

- töötingimused;

- suhted meediaga;

- töö- ja puhkeaeg;

- töötervishoid ja tööohutus; 

- rollilepingu muutmine ja ülesütlemine ning töö tegemisest keeldumine;

- kokkulepe intellektuaalomandi õiguste osas.

 

2. Raamlepingu tingimused saab wordis alla laadida. 

 

3. Näitleja sõlmib produtsendiga rollilepingu. Rollilepingu võib näitleja sõlmida nii füüsilise isikuna kui ka temaga seotud ettevõttena. Rollilepingu näidise füüsilisele isikule saab alla laadida siit . Rollilepingu näidise, mille näitleja sõlmib läbi oma ettevõtte, saab alla laadida siit.

 

4. Rollilepingu sõlmimisel lepitakse kokku töö tegemisega seotud sisulised asjaolud:

- Roll

- Võttekoht, võtteperiood

- Võtetele eelnev töö rolliga

- Omandatav erioskus, kui see on vajalik

- Tasustamine

- Lähetus, transport jms

 

5. Rollilepingus lepitakse kokku järgmistes erinevates tasudes: 

- võttepäevadele eelnev töö rolliga, 

- erioskuste omandamine, 

- proovipäevad, 

- võttepäevad, 

- järeltöötlus jms. 

 

6. Rollilepingus saab lisaks määrata erikokkulepped: kõik tingimused, mis on paremad kui raamlepingus või mida raamleping ei kajasta ning lepitakse kokku näitleja ja produtsendi vahel poolte kokkuleppel. 

 

7. Ärge laske ennast eksitada sellest, et varasemates lepingutes oli märkus, et  „võttepäeva tasus sisaldub tasu töö eest ja õiguste litsentseerimise eest“.  Näitleja oli oma esitusega seotud varalised õigused loovutanud Liidule ning ka senine tasu oli ainult tasu töö eest.  

 

8. Lähtetasusid saab vaadata siit. Lähtetasu on minimaalne tasu töö tegemise eest. 

 

9. Kui Sul on küsimusi raamlepingu või rollilepingu kohta, esita küsimus siin või saada meiliga lepingud@enliit.ee. Küsimused-vastused, mis võiksid huvitada kõiki, avaldame isikustamata ka siin lehel.  

 

Tasu õiguste kasutamise eest lepib kokku Liit Filmiklastriga. Tasu õiguste kasutamise eest võib kokku leppida erineval moel, tasu võib olla ettemaksuna (pre-payment) kui ka järeltasuna (residual, remuneration). 

 

Õiguste omajad peavad õiguste kasutamise eest saama kohast tasu. Ainuõiguste ja tasu saamise õiguste tariifide määramisel  peab arvestama järgmiste asjaoludega:

1) kaubeldavate õiguste majanduslik väärtus;

2) teose ja autoriõigusega kaasnevate õiguste objektide kasutamise laad ja ulatus. 

 

Selleks, et hinnata õiguste majanduslikku väärtust, täidavad produtsendid teavitamiskohustust.

 

Teavitamisekohustuses märgitakse ära kõik audiovisuaalsed teosed, mida on ükskõik mis viisil kasutatud 2023 ja 2024. Teavitamiskohustuse tähtaeg on 30.06.2025. 

 

Peale seda asub Liit  Filmiklastriga läbirääkimistesse, et määrata kasutusele väärtus ning leppida vastavalt väärtusele kokku tasu ja viis õiguste kasutamise eest. Tasu maksmise viis (protsent teose müügihinnast, konkreetselt kindlaksmääratud summa, protsent teose kasutamisel saadavast kasumist vms), tasu suurus, selle väljamaksmise tähtaeg ja kord määratakse Liidu ja Filmiklastriga sõlmitud raamlepingus poolte kokkuleppel mitte hiljem kui 31.12.2025.